社労士開業日記 穂浪会議 250523
今日の午前中は、お客様のご自宅で会議が
ありました。
このお客様には、就業規則作成の依頼を受けて
おり、今日はもっとも就業規則で重要な、「労働時間と
賃金」についてご意見を伺ってきました。
社労士にとって、労働時間制度の提案は、腕の
見せ所で、いかに実態に合った労働時間制度を
提案できるかは、まさに知識と経験をフルに使った
仕事であると言えます。
また、賃金制度は、今回はあえてシステマチックな
賃金制度は提案せず、とりあえず現状の制度を
文章化することをとりあえずの目標としました。
今回、社長と幹部の方とで会議を行ったのですが、
会議の冒頭に、
「穂浪さん。穂浪さんとのこういった勉強会を穂浪会議と
名づけることにしました」
と社長に言われ、恥ずかしいようなうれしいような・・・。
でも、このお客様は、いつもとても真剣にお話して
くださるので、私としてもとても熱が入りました。
やはり、真剣に「企業を良くしていこう」という方との
話は、前向きでいいですね！
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